Vor Kurzem hat sich unser Young Generation Board in Berlin getroffen und ausgetauscht. Das Projektteam wurde gegründet, um dem Management die Perspektiven und Sichtweisen der jungen Generation für aktuelle und zukünftige Entscheidungen aufzuzeigen. Dazu werden aktuelle Themen und Trends ausgearbeitet und der transregionale Austausch der jungen Führungskräfte wird gefördert.

Das Young Generation Board dient somit als Bindeglied zwischen ​dem Operations Steering Committee und Apleonas «Next Leaders Generation». Damit treffen bewährte Erfahrungswerte auf frische Impulse, innovative Lösungsansätze sowie kreatives Out-of-the-Box-Denken.

Zusammensetzung und Schweizer Vertretung
Die Zusammensetzung des Young Generation Boards ändert sich alle zwei Jahre und besteht jeweils aus sechs Personen: vier Personen jeder Region in Deutschland sowie je eine Person aus Österreich und der Schweiz. Die Kolleginnen und Kollegen treffen sich jeweils zweimal pro Jahr für zwei Tage, um das durch das Operations Steering Committee vorgegebene Projekt zu besprechen.

Die Schweiz wird durch Julia Zihlmann, Projektleiterin CoC, vertreten. Sie arbeitet mit den fünf Kolleginnen und Kollegen an den verschiedenen Projekten und stellt sicher, dass die Interessen der Schweiz berücksichtigt werden. 

Aktuelle Projekte
Die momentanen Projekte befassen sich mit dem Onboarding und Wissensmanagement. Da beim derzeitigen Onboarding noch Optimierungspotenzial besteht, sollen Verbesserungsvorschläge für alle Regionen erarbeitet werden. Beim zweiten Projekt möchte man eine Lösung für den Wissenstransfer erreichen und dem Management vorschlagen.